ملتقى الطلاب العرب
تسجيلك معنا يشرفنا ولايستغرق الكثير من الوقت كما يسهل عليك التصفح

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

ملتقى الطلاب العرب
تسجيلك معنا يشرفنا ولايستغرق الكثير من الوقت كما يسهل عليك التصفح
ملتقى الطلاب العرب
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
المواضيع الأخيرة
حسام علي يحيى الشامي 7743800السبت 17 سبتمبر - 15:22None
تنبيه ( ردود )
-----------------------
اخي الزائر - من حق صاحب الموضوع اخفاء الروابط ومن حقك حذف الموضوع او تبديل الرابط
الرجاء الابلاغ عن الروابط التي انتهت صلاحيتها عن طريق الرد أو عن طريق الضغط علىهذه الايقونه الموجودة اسفل كل موضوع ارسل تقرير عن هذه المساهمة لمدير أو مشرف
aa

اذهب الى الأسفل
avatar
None
أداري سابق - نعتز به ونفتخر
بلدي : لا أحد
ذكر
عدد الرسائل : 2473
المهنة / : ......
مستوى العضو التعليمي / المؤهل التعليمي : عن طريق الملف الشخصي
السٌّمعَة : 0
نقاط : 13237
تاريخ التسجيل : 28/12/2006

الملتقى العربي الأول المرأة في الإدارات الحكومية- التحديات و Empty الملتقى العربي الأول المرأة في الإدارات الحكومية- التحديات و

الإثنين 15 أكتوبر - 9:15


أهمية الملتقى




يتضمن مفهوم تمكين الجنوسة" المرأة"مشاركة الفعالة للنساء في الحياة الأقتصادية والسياسية وبالتالي ينسحب أي حديث عن التنمية إلى تناول مفهوم تمكين المرأة بأعتباره مؤشرآ أساسيا لقياس التنمية الأنسانية، لذا فإن أشتراطات قيام الحكم الرشيد تؤكد على ضمانات تمكين المرأة وأتاحة كل الفرص الممكنة من أجل بناء قدراتها وفق نفس أنماطه عند الرجال ومضمون المساواة في الفرص.
وأعمالا لقاعدة أن" ما لا يدرك كله لا يترك جله" يتوجه هذا الملتقى لتناول واقع المرأة العاملة في الإدارات والمؤسسات والهيئات الحكومية والخاص ومنظمات المجتمع المدني، بالتركيز على كيفية أعدادها لشغل الوظيفة والتحديات والمشكلات التي تواجهها في محاولة جادة لتشخيص مسارات ترقية مساهمتها في إنجاز أهداف التنمية وتسليط الضوء على أليات التوصل للحلول المناسبة للمشكلات التي يواجهها عمل المرأة






محاور الملتقى




أولا: توصيف وتقييم دور المرأة العربية في مهام التنمية.
ثانيا: الأطر التشريعية والتنظيمية لعمل المرأة.
ثالثا: المشكلات والمعوقات الأجتماعية والأقتصادية والقانونية لعمل المرأة في الأقطار العربية.
رابعا: مقارنات مرجعية لنظم عمل المرأة في الدول العربية والغرب ودول أخرى مختارة.
خامسا:مسارات وأنماط وأتجاهات أعداد وتطوير مشاركة المرأة في الأعمال الإدارية في المؤسسات الحكومية.
سادسا: سمات وخصائص تحديد الأحتياجات التدريبية وأختيار اساليب التدريب المناسبة للمرأة.
سابعا: أدوار البرلمانات والحكومات ومنظمات المجتمع المدني في دعم وأسناد مشاركة المرأة في الحياة الأقتصادية والسياسية.
ثامنا: تجارب عربية في ترقية مساهمة ومشاركة المرأة وممارساتها القيادية والإدارية.






المدعون للمشاركة




-أعضاء البرلمانات والمجالس التشريعية
-القيادات الإدارية في الوزارات والمؤسسات والهيئات.






ارشادات حول البحوث و أوراق العمل




    <LI class=MsoNormal dir=rtl style="COLOR: #0066cc">تكون المشاركة من خلال بحث أو ورقة علمية أو تجربة عملية أو من خلال الحوار والمناقشة
    <LI class=MsoNormal dir=rtl style="COLOR: #0066cc">لراغبين الاشتراك ببحث أو دراسة أو تجربة عملية إرسال ملخص في فترة أقصاها شهرين قبل موعد عقد النشاط بما لا يزيد عن 250 كلمة وإرسال كامل الدراسة بعد شهر من ذلك مكتوبة على قرص ضوئي أو ممغنط بالبريد المسجل أو الإلكتروني.
    <LI class=MsoNormal dir=rtl style="COLOR: #0066cc">يمكن التسجيل إلكترونيا عن طريق زيارة موقع المنظمة www.arado.org.eg
  • تعبئة نموذج استمارة الاشتراك المرفقة وإرسالها عن طريق البريد العادي أو الفاكس(0020222580077).






رسوم الإشتراك




    <LI class=MsoNormal dir=rtl style="COLOR: #0066cc">يبلغ رسم الاشتراك في المؤتمر 550 دولار أمريكي أو ما يعادلها .
    وتغطي رسوم التسجيل ما يلي:


    <LI class=MsoNormal dir=rtl style="COLOR: #0066cc">الاشتراك في أعمال النشاط.
    <LI class=MsoNormal dir=rtl style="COLOR: #0066cc">المادة العلمية لوقائع النشاط.
    <LI class=MsoNormal dir=rtl style="COLOR: #0066cc">حقيبة الأوراق النشاط.
    <LI class=MsoNormal dir=rtl style="COLOR: #0066cc">بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة.
  • تسهيلات الإقامة في الفنادق
الرجوع الى أعلى الصفحة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى